执行力的三个心态原理包括：
态度：
态度是执行力的基础，它决定了一个人或组织在面对任务和挑战时的反应和应对方式。一个积极的态度能够激发主动性和创造性，从而提高执行力。
激情：
激情是态度的一种升华，它表现为对工作和目标的强烈热爱和追求。一个有激情的人会更加主动地投入到工作中，即使面临困难和挑战也能保持积极的心态和行动。
信念：
信念是执行力的内在动力，它支撑着一个人或组织在追求目标的过程中坚持不懈。一个坚定的信念能够帮助人们克服各种困难和挑战，始终保持对目标的追求和努力。
综上所述，执行力的三个心态原理是态度、激情和信念，它们相互关联、层层深入，共同构成了一个人或组织在执行任务时的强大动力。
