中层管理人员的人生格言应当既体现其管理哲学，又反映其个人品质和价值观。以下是一些建议：
慈悲是你最好的武器。
沈默是毁谤最好的答覆。
学佛就是在学做人而已。
能说不能行，不是真智慧。
你要感谢告诉你缺点的人。
青春一经典当即永不再赎。
对人恭敬，就是在庄严你自己。
这个世间只有圆滑，没有圆满的。
与人相处之道，在于无限的容忍。
能为别人设想的人，永远不寂寞。
只要面对现实，你才能超越现实。
假设能一切随他去，便是世间自在人。
无事莫把闲话聊，是非往往闲话生。
理想的路总是为有信心的人预备着。
每天告诉自己一次：我真的很不错。
生气是拿别人做错的事来惩罚自己。
人生的真理，只是藏在平淡无味之中。
拥有一颗无私的爱心，便拥有了一切。
举一纲而万目张，失一机而万事毁。
物流以时间消灭空间，商流以空间消灭时间。利润第一。
最优秀的人才是免费的!
管理：关注并修正行为，影响并引导人生。
在任何情况下，责任都有一个定量，任何一方如果承担过多的责任，另一方就会相应地减少承担等量责任。
革命领袖说：存在就是合理!
黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。
管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。
管理的最高目标是社会价值最大化。
君视臣如草芥'臣视君如寇仇。
管理的精髓：把复杂的事简单化了。
沟通､协作､勤理；利润第一。
31. 管理追求的是：无为而至，大智若愚。
32. 管理无定式，事事皆学问!
33. 兵随将转，无不可用之才。
34. 随时随地挖掘人才，招揽人才。
35. 领导的速度决定团队的效率。
36. 战士的意志要象礁石一样坚定，战士的性格要像和风一样温柔。
37. 美丽的空想比不上踏实地做事，只要开始行动，就算再晚也不迟。
38. 创新就是求新，改革就是求变。求新不是排斥传统，而是继承传统；求变不是表面背叛，而是内在蜕化。科学的本质就是创新，变化的本质就是发展!
39. 人活一辈子，头顶天，脚踩地，人在做，天在看。
40. 想做好管理者，一定要知道这10句话：
41. 以身作则胜千言
42. 通过团队拿结果，通过结果培养人
43. 选拔比培养重要
44. 大胆使用是最好的培养
45. 苛求过程，释怀结果
46. 流动的人心，不变的人性
47. 心要仁慈刀要快
48. 疑人要用，用人要疑
49. 管理者的胸怀是委屈撑大的
50. 激励要对得起好的人，对不起不好的人
这些格言涵盖了从个人修养、人际关系、管理哲学到领导力的多个方面，可以帮助中层管理人员在职业生涯中保持清晰的指导原则和行为准则。
