人才引进专技岗 有用，主要体现在以下几个方面：
明确的晋升渠道：
专技岗位有清晰的上升渠道，可以通过评职称等方式获得晋升，薪资涨幅明显。
专业能力的提升：
专技岗位更侧重于专业技能的应用和深入研究，有利于个人专业能力的提升和长期发展。
稳定的工作性质：
专技岗位通常不需要经常应对上级单位的借调，可以保持相对稳定的工作性质。
薪酬福利：
专技岗位的薪资增长通常与个人的技能提升和职称晋级紧密相关，有较好的薪酬福利。
转为公务员的机会：
有些情况下，专技岗位人员有机会通过考核或调任等方式进入公务员序列，享受更高的待遇和地位。
综上所述，人才引进专技岗对于有志于在专业技术领域发展的人来说，是一个非常有吸引力的选择。它不仅提供了明确的晋升路径和薪酬福利，还可能为未来的职业发展铺平道路。当然，选择岗位时还需要结合个人的兴趣和能力进行综合考虑。
