师德考核标准主要包括以下几个方面：
思想政治与职业道德（20分）
热爱祖国，拥护党的领导，遵守国家法律法规（5分）
忠诚于人民教育事业，具有良好的职业道德和社会责任感（5分）
积极参加政治学习和师德教育活动（5分）
遵守学校规章制度，维护学校声誉（5分）
爱岗敬业与工作态度（25分）
热爱本职工作，认真履行岗位职责（5分）
工作积极主动，责任心强，无迟到早退现象（5分）
按时完成工作任务，工作效率高（5分）
勇于担当，积极参与学校各项活动（5分）
对待工作严谨认真，注重细节和质量（5分）
关爱学生与师生关系（20分）
尊重学生人格，公平公正对待每一位学生（5分）
关心学生成长，及时解答学生疑问（5分）
注重学生心理健康教育，维护学生权益（5分）
建立良好师生关系，受到学生好评（5分）
教育教学与专业能力（20分）
遵循教育规律，创新教学方法和手段（5分）
注重学生全面发展，培养创新精神和实践能力（5分）
积极参加教学研究和学术交流活动（5分）
教学效果良好，学生满意度高（5分）
团队协作与沟通能力（15分）
与同事和谐相处，积极参与团队合作（5分）
善于沟通，能够妥善处理工作中的矛盾和冲突（5分）
积极为学校发展建言献策，贡献智慧和力量（5分）
此外，还有一些具体的考核细则，例如：
爱国守法（15分）：表达诉求要合理合法，不得在学校工作群内或相关网站散布不良言论，诋毁学校和同事声誉，造成不良影响的每人次扣3分。
爱岗敬业（15分）：无故迟到、早退的扣1分，上课时无故离开课堂1次扣1分；课堂打闹，教师不及时制止，不参与处理的扣5分；不服从学校工作安排且无正当理由的扣5分；无故不参加学校举行的各项大型活动的，每次扣2分。
关爱幼儿（15分）：关心爱护全体幼儿，尊重幼儿的人格，平等、公平对待幼儿。对幼儿严格要求，耐心教导，不讽刺、挖苦、歧视幼儿、不体罚或变相体罚幼儿，保护幼儿合法权益，促进幼儿全面、主动、健康发展。讽刺、挖苦、歧视、辱骂幼儿，视情节扣2-7分。体罚或变相体罚幼儿扣3-8分，情节严重的直接定为不合格。
这些标准旨在全面评价教师的师德表现，确保教师在教育教学过程中能够遵守法律法规，热爱教育事业，关心学生成长，并具备良好的职业道德和社会责任感。
