医院离职工作交接事项应当详细列出以下内容：
个人信息
姓名
工号
科室
职务
入职日期
预计离职日期
离职类型（辞职、辞退、自动离职、劳动合同终止等）
工作交接内容
工作内容移交：包括工作职责、工作进度、文件资料（纸质和电子）等。
物品移交：包括实验记录本、实验服、设备、试剂、物料、宿舍物品等。
客户资料及印章移交：包括客户资料、印章等。
系统账号及权限移交：包括公司系统中的个人账号和相关权限设置。
交接流程
移交人：列出所有需要移交的工作内容、物品和资料的员工。
接管人：列出接收工作内容和物品的员工。
签字确认：交接人、接管人、科室负责人、院领导及离职员工签字确认。
其他事项
未完待续工作清单：列出尚未完成的工作或待办事项，并标明相关进展情况和下一步的工作计划。
注意事项：提供在工作交接过程中需要注意的事项和可能遇到的问题。
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医院人员离职（调出）工作交接清单
姓名：__________
工号：__________
科室：__________
性质：__________
调离日期：__________
序号 | 事项内容 | 处理情况 | 交接人 | 接收人 | 签字确认
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1| 项目资料 | 已整理归档，建立网络硬盘文件夹 | __________ | __________ | __________
2| 工作流程说明 | 已撰写详细文档 | __________ | __________ | __________
3| 接触人员及重要联系方式 | 已提供联系人名单 | __________ | __________ | __________
4| 未完待续工作清单 | 已列出清单并标明进展和计划 | __________ | __________ | __________
5| 个人账号及权限 | 已协助接管 | __________ | __________ | __________
注：所有交接事项需确保无误，并由相关人员进行签字确认。交接完成后，请将此表交至院办。
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请根据实际情况调整和完善上述内容，确保工作交接的顺利进行和责任的明确。
