工作年限的证明可以通过以下几种方式：
单位人事处开具证明
到单位的人事处说明情况，相关工作人员会为您开具工作年限证明。
社保局开具的社保缴纳记录
您可以前往社保局，打印出单位为您缴纳的社保金记录，这也是一种证明工作年限的有效方式。
保留相关文件
如果您保留了入职登记表、社保缴纳记录、工资发放记录、职工手册、解除劳动合同证明书、退保记录、劳动合同等文件，这些文件都能从法律上证明您的工作年限。
单位出具正式证明
您所在的公司可以出具正式的工作年限证明，格式通常包括员工的姓名、性别、身份证号码、从事的工作岗位、工作年限等信息，并且需要加盖单位公章。
特种作业资格证书
对于从事特种作业（如煤矿井下工作）的人员，可以通过特种作业资格证书来证明其连续工作年限。
企业人事部门或工会证明
劳动者可以向所在企业的工会或人事部门申请出具相关证明，这些证明文件通常具有较高的法律效力。
档案记录
劳动者的个人档案中通常包含了其工作经历的详细记录，包括从事特殊工种的时间、岗位变动等信息，这些记录也可以作为证明工作年限的依据。
特殊工种工龄折算
对于从事特殊工种的人员，如井下矿工，其连续工龄可以进行折算，具体折算标准可能因地区或政策而异。
建议您根据自身情况选择最合适的证明方式，并确保证明文件的真实性和有效性。
