手写工资条时，可以参照以下格式和内容：
标题
明确标明“工资条”字样。
基本信息
员工姓名
工号
所在部门
职务或岗位
工资发放期间
工资发放日期
应发工资
基本工资：包括底薪、月薪或保底工资。
岗位津贴：根据岗位性质和工作环境给予的额外补贴。
效益奖：根据工作绩效或单位业绩给予的奖金。
加班费：根据国家法律规定和合同约定支付的加班费用。
其他收入：如技术资格补贴、学历补贴等。
扣除部分
水费：员工个人需支付的水费金额。
电费：员工个人需支付的电费金额。
房租费：如适用，员工个人需支付的房租金额。
其他扣款：如社保、公积金、失业保险、工会费等。
扣款合计
上述所有扣除项目的总和。
实发工资
应发工资减去扣款合计后的金额。
备注
可填写一些特殊情况或需要特别说明的事项。
落款
员工签名
制表人签名（如有）
日期
示例：
```
单位： XX公司
制表日期： 2024年10月
姓名： 张三
工号： 001
部门： 销售部
职务： 销售员
工资发放期间： 2024年10月
工资发放日期： 2024年10月15日
标准工资： 5000元
岗位津贴： 500元
效益奖： 1000元
加班费： 200元
其他收入： 0元
水费： 50元
电费： 30元
房租费： 0元
其他扣款： 1200元（社保） + 400元（公积金） + 50元（失业保险） + 50元（工会费） = 1700元
扣款合计： 1900元
实发工资： 5000元 - 1900元 = 3100元
备注： 无
签名： 张三
制表人： 李四
日期： 2024年10月15日
```
注意事项：
确保所有内容的准确性和完整性。
遵守国家相关法律规定，如按时支付工资、不得无故克扣工资等。
工资条应清晰易读，避免涂改。
如有需要，可加盖单位公章以增加法律效力。
