挂职一年具有多方面的积极意义：
补充基层经验
对于从家门到校门再到机关门的“三门”干部来说，挂职是接触基层、了解群众的重要途径，能够丰富阅历，为今后的培养和使用奠定基础。
锻炼工作能力
挂职期间，干部可以通过担任一定的职务，深入实际解决突出问题，积累工作经验，提高综合素质。
拓宽人际关系网络
挂职锻炼可以让人在实际工作中锻炼能力，形成战斗力，增加实践经验和职场心得，同时拓宽人际关系网络，增加社交能力，为未来的职业发展打下坚实基础。
增强政治素养
组织人事部门将挂职锻炼作为培养干部的手段，将挂职人员的表现和成绩作为考察任用依据之一，是对挂职人员政治上负责的表现。
提升职业竞争力
挂职锻炼一年可以让人在实际工作中锻炼能力，形成战斗力，增加实践经验和职场心得，提高综合素质和职业竞争力。
了解不同单位的文化和运作模式
通过挂职，可以了解不同单位、不同地区的人文关怀和运作模式，学到很多东西，这些经历可以作为履历写在档案上，增加个人的职业竞争力。
改进工作思路和方法
挂职锻炼有助于干部更深入了解基层情况，改进工作思路和方法，这些经验将受益终身。
促进地区经济社会发展
挂职锻炼干部可以促进所挂地区和单位的经济社会发展，特别是在专业性人才不足的情况下，挂职锻炼干部可以丰富干部人才培养渠道，推进人才强省、人才强国战略。
综上所述，挂职一年对个人的成长进步具有多方面的积极意义，不仅有助于提升个人的工作能力和综合素质，还能拓宽人际关系网络，增强政治素养，为未来的职业发展打下坚实基础。
